[摘要] 数月之前还在为找工作以及落户问题发愁的陈晓霞，在东莞、深圳等珠三角核心城市公布了2014年的户籍新政之后，正处于兴奋之中。
人才政策倾向明显
除了降低入户门槛，简化入户程序之外，珠三角核心城市2014户籍新政的另一个显著特征在吸引所需人才方面，显露出政策倾向性。深圳的做法代表性。
个税积分调整方面，深圳人力资源部门根据社会平均工资增长幅度调整投资纳税指标分值，把个人所得税积分项目范围予以细化，剔除偶然所得等项目。按照新的分值标准，个人所得税为3.5万到4.6万元，积分为30分。个人所得税为13.4万元以上者积分为100分。
深圳市人力资源和社会保障局调配处副处长李小梅解释说：“申报者连续三年都必须要有申报纳税的记录，通过这样的一个指标和分值的调整，我们认为更能够全面准确地反映出一个人的工作能力。”
而夫妻分居方面，根据往年的情况，申请人配偶为本市户籍的，申请人可以获得30分的积分。今年这方面不给予加分。李小梅认为，评价指标都应该是围绕个人的实际能力，如果其配偶不符合我们人才引进的条件，可以通过公安部门的随迁政策加以解决。
在文化程度及技术技能水平的要求方面，深圳2014年新的评价标准取消了以往对高中学历的10分积分，与此同时在对初级专业技术资格的加分条件中增加了中专学历的要求。初级工和中级工的加分分数均下降了10分，而高级工以上的技能积分分值保持不变。
除此之外，深圳推出了“职称与学历组合积分”。按照深圳官方的说法，据专业技术人才成长的规律，以及深圳职称制度改革的精神，深圳今年调整了专业技术资格的积分规则，新推出“职称与学历组合积分”方式。
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