[摘要] 60万年薪加上北京户口,阿里新人选秀看爆眼球。
央广网北京8月29日消息据经济之声《天下公司》报道，有消息说，阿里巴巴公司正在推进一项A-star(阿里星)人才计划，面向应届毕业生吸纳技术培训生。在北京工作可解决户口，杭州另有相应补贴。这样的条件一出，受到大学生们的热情追捧。
阿里公关部证实上述消息，但目前不便透露薪资水平等信息。他同时表示，今年校招规模会比较大，相关人才计划正在推进。据猎头公司人士透露是：“年薪60万上不封顶、解决北京户口”。
据中国经济网报道，猎头公司人士还表示，能够进入阿里A-star计划的应届毕业生将控制在10名，阿里提供给猎头的标准为：校园公认的计算机技术牛人；在某一技术领域追求，领域会议论文作者；用技术解决实际问题的高手；算法王、实习达人。他们将入职阿里的技术培训生，将接受CTO等技术大牛的封闭培训，并被安排到最有挑战的项目中，由技术带头人担任主管。
该人士表示，这两年阿里对应届生还比较大方，去年招的技术年薪20万起。百度应该在17万左右，腾讯硕士14万起。华为今年刚刚调薪，本科月薪8000元至9000元，硕士1万。
阿里开的薪资在国内市场很有竞争力，但去年一些硅谷公司直接招聘学生去美国，抢了不少人才。“今年的A-star计划，看来是打算直接跟这些公司PK了。”
与此同时，阿里集团今年秋季校招规模将突破千人，岗位主要为工程师、UED和产品经理。一位阿里内部人士分析说，2013年，阿里相继成立25个事业部和阿里小微集团，全面发力无线、大数据、云计算、OS、创新金融等领域，此次大规模校招应是为新业务“解渴”。
此外，上周，阿里力推移动社交应用“来往”，由此引发内部关于产品文化的大讨论。不少阿里员工认为，面对无线互联网的挑战，应该挑选一些伴随移动互联网成长起来的90后，让他们发挥潜能。
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